Promozione dell'imprenditorialità e delle start up, offerta di opportunità che consentano l'accesso al contesto lavorativo reale (es. apprendimento on the job), misure di formazione (es. programmi di sviluppo delle competenze) come strumento di promozione della partecipazione delle persone svantaggiate, misure specifiche per l'integrazione dei beneficiari di protezione internazionale e dei cittadini con background migratorio nel mercato del lavoro. Sono alcune risposte strategiche discusse nella sessione del 15 marzo 2019 dal Consiglio "Occupazione, politica sociale, salute e consumatori" (EPSCO) e adottate nella Relazione comune sull'occupazione 2019.

Relazione comune sull’occupazione

Approfondimenti 
https://www.consilium.europa.eu/it/council-eu/configurations/epsco/   
http://www.integrazionemigranti.gov.it/Attualita/Notizie/Pagine/EPSCO-politiche-attive-del-lavoro-competenze-integrazione.aspx